Op 29 februari 2024 gaven Eva Knipschild van ReulingSchutte en Annejet Balm van Lexence Advocaten een lezing over mediation aan de 80 deelnemers van het voorjaarscongres van de VAARA, de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Oost-Nederland. Het congres werd georganiseerd door CPO in het Hotel Papendal.
Eva Knipschild sprak over zakelijke mediation en de ontwikkelingen binnen het beroep van zakelijk mediator. Van een middel dat ‘wel eens’ werd ingezet in familie- en arbeidszaken, tot een vast onderdeel van de mogelijkheden in alle zakelijke dossiers, zoals arbeids- en medezeggenschapszake, conflicten in vastgoeddossiers, aandeelhoudersconflicten en alle vormen van samenwerkingsgeschillen. Aan de hand van de vele vragen uit de zaal, sprak Eva over geheimhouding bij mediation in de praktijk, hoe de mate van escalatie van een conflict doorwerkt in het mediationproces en hoe 80% van de dossiers tot een oplossing leidt in mediation. Ook ging zij in op de rol van de advocaat in en bij mediation.
Annejet Balm sprak over de juridische kant van mediation aan de hand van recente jurisprudentie in het arbeidsrecht. In deze recente jurisprudentie wordt bevestigd dat het niet meewerken aan mediation gevolgen kan hebben voor zowel de werknemer – bijvoorbeeld door een loonstop omdat de werknemer onvoldoende meewerkt aan een redelijk voorschrift bij ziekte – als voor de werkgever – bijvoorbeeld door een afwijzing van het ontbindingsverzoek of de toekenning van een billijke vergoeding omdat de werkgever mediation niet of te laat heeft ingezet en de verstoorde arbeidsverhouding daardoor een feit is geworden.
Heeft u interesse om deze lezing bij u op kantoor te krijgen? Wij zijn daar graag toe bereid. Neem dan contact op met Eva Knipschild 06-22487152.
